¿Qué hago si tengo un mal jefe?

La causa que más movilidad laboral provoca en ciertos niveles de la empresa, es una mala valoración por parte del empleado, del jefe que tiene. Es por cierto muy frecuente que la figura de autoridad que controla y sigue tu trabajo te parezca inadecuado, malo o impresentable. ¿Qué hacer cuando se tiene esta valoración del …

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¿Qué es imprescindible que aporte una adecuada formación gerencial?

PROBLEMA: Son múltiples las opciones que alguien con responsabilidades gerenciales o con deseos de tenerlas en un futuro, posee para formarse en temas de dirección. El problema se plantea cuando parece que esta disciplina, el management o la de dirección de organizaciones parece que esta teniendo cada vez menos interés entre los profesionales, parece estar …

Sí, 5 minutos antes…

PROBLEMA: Suele ser un gran error creer que la gestión de la marca personal tiene vigencia hasta el éxito, no más allá. Esta creencia, que lo explica magníficamente bien el dicho de que “lo importante no es llegar sino mantenerse”, suele ser el principio del fin de multitud de personas con éxito profesional o social, …

Mario Conde, otro “héroe”, que de nuevo vuelve a caer!

En estos días vuelve a ser noticia, por si alguna vez dejo de serlo, Mario Conde. Figura controvertida. Recuerdo que hace unos años se publicó el libro Asalto al poder de Jesús Cacho, fue todo un best seller en su tiempo, se narraba como Mario Conde había gestado su leyenda (sí, tiene mucho de leyenda …

Escuelas de negocios: Requisitos para SER referente en el mercado

Existen muchas y diversas escuelas de negocios en nuestro país. La mayoría de estas escuelas poseen ofertas formativas muy interesantes, aunque en los tiempos que corren, creo que con tener una oferta formativa adecuada, no es suficiente para ser una institución destacada, no creo que esto suponga por sí mismo una ventaja competitiva que la …

Tope salarial, ¿en serio?

Desde un partido político, hace unos días, se ha lanzado una propuesta que en caso de que gobiernen aplicaran, dándole forma de ley. Esta no es otra que implementar un tope salarial como máximo de unos 6000€ al mes, tanto en empresas públicas como privadas. Mi pregunta para este partido político es ¿en serio pretenden …