La economía digital ha cambiado al cliente pero…

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El mundo evoluciona hacia un modelo de economía digital, donde las nuevas tecnologías toman el poder de generar la riqueza y que nos dirige hacia relaciones diferentes entre empresas, entre clientes… La economía digital, como nueva cultura, trastocará todos nuestros esquemas de relación, de comportamientos, de forma de pensar… y por supuesto de nuestra forma de trabajar Continue reading “La economía digital ha cambiado al cliente pero…”

Canales organizativos informales, fuentes de poder que ¿controlas?

Las empresas necesitan de un cierto orden, de una cierta organización, que les permitan ser eficientes. Es muy complicado lograr objetivos cuando los recursos e intangibles no los disponemos y alineamos de determinada manera en pos de la búsqueda de esos resultados. La organización de una empresa, por lo tanto, posee un carácter estratégico para alcanzar nuestras metas empresariales. Una compañía cuando se organiza y establece de qué forma establecer un orden para sus recursos, crea al menos dos mundos que son muy diferentes, incluso en ocasiones antagónicos. Continue reading “Canales organizativos informales, fuentes de poder que ¿controlas?”

¿Es adecuada nuestra estrategia para competir?

La competitividad es un concepto que cada día utilizamos en los ámbitos económicos de nuestro país. Tenemos carencias como país para ser competitivos, nuestras empresas podrían ser más competitivas, son premisas que de forma muy habitual utilizamos los profesionales para describir parte de la causa de nuestra crisis o lenta recuperación. ¿Pero entendemos todo el mundo lo mismo por el concepto competitividad?, en realidad ¿hablamos de lo mismo? Continue reading “¿Es adecuada nuestra estrategia para competir?”

El intraemprendedor, perfil que se va haciendo imprescindible!

Son muchas las necesidades que en la actualidad poseen las empresas. Son muchas las carencias que poseen estas organizaciones para poder competir de forma, que les haga sobrevivir, crecer o triunfar. Siempre he creído que el factor determinante para alcanzar niveles importantes de competitividad en las organizaciones reside de forma prioritaria y estratégica, en las personas que cobija, en las personas que trabajan en esa empresa. Y viendo los nuevos retos a los que cada día se enfrentan estas empresas me pregunto: ¿Necesita nuevos perfiles profesionales las organizaciones para triunfar?. Continue reading “El intraemprendedor, perfil que se va haciendo imprescindible!”

Hablamos de “Marca” España

13-02-22marca[1]
Imagen:blogs.20minutos.es
No hace demasiado tiempo que el gobierno de España puso en marcha un proyecto que me pareció una iniciativa muy adecuada, acertada y solvente para los intereses de imagen de marca de nuestro país. Se creó un organismo que tenía como misión mirar, cuidar, potenciar, moldear y dotar de contenido a la imagen de España, o al menos eso pensé que era su misión. Transcurrido un tiempo tras su de puesta en marcha, me ha parecido interesante realizar una reflexión sobre sus actuaciones y resultados.

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