Cosas de la alta dirección: Nombrar puestos de confianza, le hace responsable no solo de la elección…

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La alta dirección de las empresas, los directivos de alto rango, suelen elegir para las funciones que determinan más sensibles, a su gente de confianza. Se eligen a dedo y los criterios que se utilizan para esta adjudicación, suelen ser muy diversos y en ocasiones hasta perjudicial para la empresa (organización) y/o directivo Continue reading “Cosas de la alta dirección: Nombrar puestos de confianza, le hace responsable no solo de la elección…”

El gran compromiso que evalúa el trabajo de la alta dirección

No es tarea fácil ni ahora, ni en casi ningún escenario económico dirigir organizaciones. Quien crea que la alta dirección de una empresa es un grupo de profesionales que solo dedican a  ganar dinero y a trabajar poco, o está mirando a una “panda” de inútiles  o tiene una visión poco realista de lo que ahí pasa. La alta dirección tiene compromisos, y muy importantes para con su organización, rehuir de ellos supone, el fracaso de la empresa. Continue reading “El gran compromiso que evalúa el trabajo de la alta dirección”