¿Cuánto vale un directivo?

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 Los directivos son profesionales cualificados que tienen un valor en el mercado laboral. ¿Cuál es o cómo medimos ese valor?
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Otra vez elecciones, síntoma de liderazgos ineficientes!

PROBLEMA: Seguramente el próximo 26 de junio de 2016 se celebrarán nuevas elecciones en España tras la incapacidad de los líderes políticos de formar gobierno. Esto conlleva la duplicación de costes económicos para las arcas públicas (por no mencionar los costes de no tener gobierno), pero esas nuevas elecciones tampoco garantizan formar un gobierno pronto, pues no parecen vaya a provocar un nuevo escenario político en sus resultados, por lo que igual recorremos un largo camino para llegar al mismo lugar, para estar igual que hace 10 meses. ¿Qué podemos extraer como conclusiones desde el punto de vista de liderazgos de lo sucedido para no poder formar gobierno?

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Mario Conde, otro “héroe”, que de nuevo vuelve a caer!

En estos días vuelve a ser noticia, por si alguna vez dejo de serlo, Mario Conde. Figura controvertida. Recuerdo que hace unos años se publicó el libro Asalto al poder de Jesús Cacho, fue todo un best seller en su tiempo, se narraba como Mario Conde había gestado su leyenda (sí, tiene mucho de leyenda lo que sobre él se dijo y se escribió) y dónde se alababa las formas y maneras de este abogado del estado, para alcanzar lo que según el autor definía como éxito, ahora en estos días el pseudo-heroe, está de nuevo en prisión. ¿Qué le ha pasado a esta estrella mediática? ¿Qué le ocurre a este héroe o villano?, os doy mi opinión… Continue reading “Mario Conde, otro “héroe”, que de nuevo vuelve a caer!”

Cosas de la alta dirección III: Altos directivos y la impermeabilidad

Existe un fenómeno que se da con cierta frecuencia (creo que con demasiada) entre las personas que a acceden a la alta dirección y que no es otro que generar un proceso de impermeabilidad con respecto a su entorno, una vez alcanzado el puesto. Este fenómeno tiene su transcendencia no solo para las personas que lo sufren, sino también para el desempeño de sus funciones. Continue reading “Cosas de la alta dirección III: Altos directivos y la impermeabilidad”

Un factor que determina buenos resultado económicos. Igual ni lo imaginabas!

Vivo en una de las provincias con más recursos naturales y con gran cantidad de atributos que comercializar, siempre me pregunto ¿Por qué es una zona deprimida económicamente?, ¿Por qué esta provincia no tiene un PIB acorde a su recursos?, ¿Por qué tanto paro?. Después de muchas conjeturas y tras investigaciones, he podido llegar a algunas conclusiones sin duda de interés para mi zona de residencia y para cualquier otra, incluso diría que para España en general. Continue reading “Un factor que determina buenos resultado económicos. Igual ni lo imaginabas!”

Tope salarial, ¿en serio?

Desde un partido político, hace unos días, se ha lanzado una propuesta que en caso de que gobiernen aplicaran, dándole forma de ley. Esta no es otra que implementar un tope salarial como máximo de unos 6000€ al mes, tanto en empresas públicas como privadas. Mi pregunta para este partido político es ¿en serio pretenden legislar y aplicar esto? Te doy mis razones por las que creo que esta iniciativa es un absurdo inconveniente. Continue reading “Tope salarial, ¿en serio?”

Cosas de la alta dirección II: La lucha individual, no gana guerras…

No es extraño encontrar en la empresa, una primera línea directiva de diferentes responsables o departamentos, que dependen del director general o consejero delegado, y que se responsabilizan cada uno de ellos de una determinada función dentro de la organización como puede ser administración, rrhh, o finanzas, etc. Este tipo de organigrama sin no desarrolla procesos de trabajo muy determinados puede dar problemas, veras por qué. Continue reading “Cosas de la alta dirección II: La lucha individual, no gana guerras…”

La buena gestión!

¿Qué es la buena gestión?, ¿Qué podemos considerar como un buen gestor?, ¿es lo mismo una gestión adecuada que una buena gestión? son preguntas que dificilmente tienen una sola respuesta, o una respuesta breve. Yo trataré de comentarte que es para mi la buena gestión, si te apetece adelante… Continue reading “La buena gestión!”

Cosas de la alta dirección I

Me ha parecido interesante iniciar la temporada del blog con un post que formará parte de una serie que denominaré: Cosas de la alta dirección. Esta serie no tendrá ni periodicidad determinada ni contenido prefijado, solo hablará sobre aspectos relacionados con la alta dirección en nuestras empresas, que sea muy actual, y sobre management, con la intención de cómo mejorar su eficiencia y la relación del resto de la organización con ella. Os dejo la primera entrega. Espero os guste! Continue reading “Cosas de la alta dirección I”

El valor del 2 para el 1

El otro día escuchaba una entrevista que hacían a un conocido político de la transición española donde le preguntaban: “pero usted siempre tuvo cualidades y perfil para ser líder de su partido o del gobierno y sin embargo nunca intentó ocupar ese lugar”, a lo que este político respondió: “mire usted, yo sabía que era el número 2 y que funciones tenía que desempeñar para que el líder fuera el líder que deseaban los españoles, por eso nunca intenté ser el líder, pues solo quería ser un gran numero 2”. Esta respuesta me dio la idea para escribir este post sobre gregarios que hacen más grande al líder. Continue reading “El valor del 2 para el 1”