Dirigir y liderar Millennials-Z en entornos y organizaciones tecnológicas

La gestión de personas se ha vuelto un campo de estudio y práctica en constante evolución por poseer un mayor valor competitivo que cualquier otro componente como lo tecnológico o lo financiero para el éxito de las empresas. En particular, el desafío de liderar y dirigir equipos compuestos por las generaciones Millennials (1981-97) y Z …