¿Son las Full-Stack garantía de éxito empresarial?

Las full-stack son empresas que desarrollan todas las funciones de su cadena de valor, pero esto ¿nos ayudará para conseguir el éxito?

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cropped-20141119_1046512.jpgPost: Presentación

PROBLEMA: Muchos profesionales piensan que tener la posibilidad de que la empresa desarrolle todas las funciones de la cadena de valor (creación del producto, logística, RR.HH., marketing, etc… es decir, todas las funciones necesarias para el funcionamiento de la empresa), es garantía de éxito o al menos la tendencia ideal de cualquier organización con pretensión de éxito. Yo no estoy convencido, incluso en ocasiones creo que esta idealización del “selfmade operativo” con recursos propios a lo largo de todo el modelo de negocio, sin subcontratar nada, es contraproducente, y puede convertirse en un problema competitivo. Pero veamos… Sigue leyendo “¿Son las Full-Stack garantía de éxito empresarial?”

4 Síntomas que indican enfermedad grave en tu empresa

Hay indicadores o síntomas en la empresa que debemos tener muy en cuenta cuando aparecen …

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PROBLEMA: A veces es inevitable dejarte llevar por el día a día de la empresa, por la gestión diaria, por el continuo apagar fuego en la organización y dejamos de observar indicios de que algo pasa y no precisamente bueno para nuestros objetivos. Las empresas muestran en ocasiones muchos indicadores o síntomas que muestran el reflejo de “enfermedades” que está padeciendo organización. ¿Cuáles son los síntomas más llamativos para poder detectar esas perjudiciales enfermedades en la empresa? Sigue leyendo “4 Síntomas que indican enfermedad grave en tu empresa”

El Rendimiento Laboral: Claves para aumentarlo

Si tu gente rinde + serás más competitivo, pero ¿Cómo conseguir ese mayor rendimiento laboral?

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 PROBLEMA: En las organizaciones trabajan personas y estas ofrecen rendimientos laborales diferentes, dispares, incluso en ocasiones con perfiles y profesiogramas muy parecidos ¿Por qué? España posee un nivel de productividad bajo, lo cual no necesariamente nos indica un rendimiento inadecuado. ¿Cómo se puede potenciar el rendimiento laboral en una empresa?, damos las claves…

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Redes sociales, un foro de (sana) convivencia

Las redes sociales te lo pueden dar todo o pueden acabar con tu marca, ten claro como actuar…

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 PROBLEMA: Las empresas tienen como herramienta, cada día con más peso en la comercialización y reputación de marca, el canal de redes sociales para sus intereses, para compartir contenidos, para crear ilusión e interés entre clientes y fans, para vender sus productos y servicios. No es menos cierto que cuando un canal de comunicación destaca por audiencia, siempre aparecen contrafuerzas que intentan que esos objetivos de la empresa no se cumplan. Son los llamados trolls o los haters en el caso de las redes sociales. Estas figuras pueden llegar a ser un gran problema para los objetivos de las empresas o de las personas. ¿Cómo se debe comportar su empresa ante estos enemigos de la marca? Sigue leyendo “Redes sociales, un foro de (sana) convivencia”

Yo vendo y tú te encargas de la logística

Para el comercio electrónico una alternativa interesante que se esta extendiendo es el dropshipping, ¿De qué va esa practica?

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PROBLEMA: Iniciar una actividad de comercio electrónico, como te puedes imaginar no se trata tan solo de hacer una página web muy chula y poner a disposición del mercado tus productos y servicios. Requiere de procesos de backup como el transporte, el almacenamiento, envíos, etc.. de esos productos. Es, probablemente en esta parte del proceso de comercialización del comercio electrónico, donde más o menos reputación se gana. Pues bien, una manera de minimizar las necesidades o requerimientos y costes de esta logística, se practica desde un nuevo modelo de comercialización, el DROPSHIPPING. Sin embargo, adoptar este tipo de modelo no siempre trae buenas consecuencias y en algunas situaciones produce más problemas que soluciones. ¡Tratemos este tema! Sigue leyendo “Yo vendo y tú te encargas de la logística”

Se dispara el ecommerce en España y mientras tanto su empresa ¿qué está haciendo?

Tras el éxito del comercio electrónico en España, que beneficios tiene para su empresa y como prepararnos para que sea un éxito su comercialización en la red

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PROBLEMA: El comercio electrónico sabíamos que era una magnifica herramienta para la comercialización, un canal que podría aportar valor y buenos resultados a nuestras empresas, sin embargo, los datos no indicaban ese gran “boom” al nivel que ya hace años esperábamos de esta modalidad de comercialización. Bien pues parece que el ecommerce en España está despegando a mayor ritmo que el resto de países europeos y que ya somos el 4ª país en Europa que más vende a través de la red. Teníamos claro, que esta modalidad de comercio se generalizaría entre la población, solo faltaba saber cuándo y a qué ritmo. Todo indica que España despega en este ámbito de forma muy significativa en el último año. El problema puede ser que su empresa llegue tarde a este canal o peor aún, que llegue de forma inadecuada a intentar vender o competir en la red. ¿Qué está haciendo para aprovechar este canal?

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Y en este 2017 ¿cómo conseguir ser más competitivos?

Ámbitos en los que centrarnos y tomar decisiones para ser más competitivos en este nuevo año

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PROBLEMA: Cuando comienza un nuevo año, parece obligatorio relacionarlo con una época de cambio y de transición hacia otros comportamientos, otras formas de actuar, para lograr la consecución de todo aquello que anhelamos. Competir es el gran reto de las empresas si quieren perdurar, crecer y triunfar en los mercados. Se puede competir con estrategias muy diversas, pero estas son posibles cuando en la organización se dan las condiciones adecuadas para que estas sean efectivas. Te comento en que deberías centrarte para ser más competitivo este año

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¡Hasta el próximo año!

¡Las navidades otra vez están aquí!, por lo que hemos disfrutado de otro año.
Desde el punto de vista del blog solo me queda agradeceros vuestras aportaciones, comentarios y respuestas a encuestas. Este foro para profesionales, sigue teniendo el mismo propósito, que no es otro que el de compartir información, ideas, experiencias que puedan mejorar la competitividad de las empresas y de las personas.

Estoy muy satisfecho, pues cada semana, el blog ha ido creciendo y cada vez son más los suscritores que se unen a este espacio de contenidos profesionales. Cada día sois más los que me trasladáis vuestra satisfacción por lo que compartimos, y eso es el mayor de los premios que este blog y este autor puede obtener. ¡Gracias!
Solo deciros que, como cada año por estas fechas, nos tomaremos un ligero descanso hasta el próximo mes de enero que ya será otro año y otro periodo donde tengamos nuevos desafíos y retos profesionales, será entonces cuando retomemos la actividad, pero no me gustaría dejar pasar esta oportunidad para

DESEAROS TODO LO MEJOR EN LO PERSONAL Y EN LO PROFESIONAL, NO SOLO PARA ESTAS FIESTAS, SINO PARA EL PRÓXIMO AÑO Y PARA TODOS VUESTROS FUTUROS DESAFÍOS

A la vuelta el blog seguirá con los mismos objetivos y con la misma pretensión compartir para ser mas competitivos,
os espero el próximo año para conseguir ese reto, ¡no dejéis pasar la oportunidad de pasarlo bien! Y no desfallezcáis en el intento de lograr ser felices

@rafacera

Todo el año, a todas horas. #24/365

En el periodo navideño, todos/as nos mostramos mejores, más solidarios, pero…

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NIVEL DEL POST: PARA TODOS/AS

PROBLEMA: Se acercan fechas navideñas, cuando todo son buenos deseos y felicitaciones. Las empresas se muestran más solidarias que nunca, felicitan a sus trabajadores, envían mensajes de buenos deseos a la comunidad. Los jefes parecen más cercanos y en algunos casos incluso “más humanos”. El problema se desata cuando esto solo ocupa 15 días al año, mientras que el resto del año, en muchas organizaciones, impera la ley de la selva y no siempre se propicia un buen clima laboral. Sigue leyendo “Todo el año, a todas horas. #24/365”

7 acompañamientos imprescindibles para tener emprendedores competitivos

Si queremos generar más y más competitivos emprendedores…

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NIVEL DEL POST: PARA TODOS/AS

PROBLEMA: Tratamos por todos los medios de aumentar el número de emprendedores y por ende de propiciar nuevas empresas. Es desde las administraciones donde se dedican grandes cantidades de recursos económicos y de otros tipos para este fin, sin embargo, aunque el número de emprendedores y de empresas va en aumento, la esperanza de vida de estos nuevos proyectos no ha progresado de forma significativa, lo que indica que gran cantidad de estas nuevas empresas no presentan proyectos estables, en demasiados casos.

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