EL BOOM DEL MARKETING DIGITAL y EMPRESAS NO TRANSFORMADAS DIGITALMENTE

La transformación digital se ha convertido en una necesidad imperante para la supervivencia y el crecimiento sostenible. El marketing digital vive un boom como disciplina y se ha generalizado su utilización entre empresas.  Sin embargo, aún persisten numerosas organizaciones que no han culminado su proceso de transformación digital y que están invirtiendo en marketing digital …

Una organización empresarial diferente: ¿Tendencia que viene para quedarse?

Imagina un mundo donde el trabajo no se limita a un contrato tradicional, donde la flexibilidad y la innovación son la norma. Vamos a explorar un fenómeno laboral que está reconfigurando nuestra relación con el empleo. ¿Qué implica para ti, para las empresas y para la economía en general? Descubre cómo esta revolución está cambiando …

La asignación del tiempo como elemento evaluador de la dirección

La dirección eficiente y efectiva está sujeta a muchas variables que determinan sus éxitos y sus fracasos. Aspectos como la calidad en la toma de decisiones, entender con claridad el problema a resolver, manejar sus recursos de la forma apropiada a su escenario, pero sin duda es el tiempo el que da y quita razones …

30% de rotación hagas lo que hagas

El boom tecnológico, unido a las limitaciones de perfiles profesionales para este sector, está planteando problemas serios para atender la demanda actual.  Dicen que las empresas con necesidades de desarrollo y gestión tecnológica tienen al menos un 30% de rotación de personal en perfiles técnicos. Esta inestabilidad no hay organización que la soporte, al menos …

¿Un cliente desbordado?

Toda persona tiene una capacidad finita en cuanto a información a recepcionar y poder analizarla. Ese límite se está logrando alcanzar en demasiados target, por lo que muchos clientes, o los que las marcas toman por sus clientes, en muchos casos se están desbordando, se están viendo superados en cuanto a información recibida, en cuanto …

La empresa siempre estará ocupada por la diversidad

Las empresas son organizaciones compuestas fundamentalmente por personas y donde el recurso estratégico más importante para lograr sus objetivos, son estas.  Las personas somos diversas en cuanto a género, valores, formas de entender la vida en la forma de percibir la misma realidad que compartimos, todos/as somos diferentes en muchos aspectos y esto, más allá …

Vender on line no es (no debería ser) para todos

No todas las empresas pueden vender on line, al menos no pueden hacerlo de forma eficiente. Internet es un canal que aunque parezca muy abierto a acoger a cualquiera, selecciona con firmeza y de manera drástica a quienes se quedan y venden. Se propone con excesiva ligereza eso de ¿y tu empresa por que no …

La fuerza del grupo

El Eurobasket 2022 celebrado en Alemania nos está dejando, nos ha dejado, toda una lección de como el grupo se impone al individuo a la hora de productividad y consecución de logros. En concreto, nuestra selección española es la que más ha aportado en esa lección y de la que más cosas podemos extrapolar al …

Se acerca la tormenta ¿cómo preparar la empresa para sortearla?

El final de año se avista a nivel económico con grandes dudas sobre los niveles de crecimiento, así, casi con la certeza, de que tenemos en puertas una nueva recesión. No parece que vaya a ser algo muy puntual, sino que tendrá cierto recorrido, por lo que la empresa debe prever este escenario y estar …

Se hace imprescindible el líder 360º

Son muchos los planos en los que se pueden ejercer el liderazgo, donde el líder puede encontrar su escenario para ejercer su influencia. Hoy todo ha cambiado con respecto a hace pocas fechas, las organizaciones, los hábitos, los stackeholders, las personas, la forma de vivir …  el liderazgo sigue siendo la cuenta pendiente para alcanzar …