Más becarios, ¡no!…

Clic para presentación post  Este título hace referencia a la tan manida expresión utilizada por Josep Pedrerol cuando algo fallaba en su programa, para menospreciar a quien había cometido un fallo, llamándolo/a becario. No me referiré en ese sentido con respecto a un colectivo que considero imprescindible. Solo he titulado así por lo frecuente que …

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Tope salarial, ¿en serio?

Desde un partido político, hace unos días, se ha lanzado una propuesta que en caso de que gobiernen aplicaran, dándole forma de ley. Esta no es otra que implementar un tope salarial como máximo de unos 6000€ al mes, tanto en empresas públicas como privadas. Mi pregunta para este partido político es ¿en serio pretenden …

Eso que llaman el clima laboral

“El nivel de competitividad lo conocerás por el clima laboral que encuentres en una organización”. Esa frase tan lapidaria era la que me comentaba en mis años de iniciación en esto de las empresas, un directivo de mucha trayectoria profesional y de éxitos en esa carrera. Tras mis años de experiencia e interacciones con empresas, …

El tiempo en la empresa

A final, solo somos tiempo. En el mundo empresarial, este recurso, es igualmente decisivo para cualquier cometido que abordemos desde la organización. Es una misión antigua, la necesidad de gestionarlo adecuadamente, pero en mi opinión tiene otros matices de igual o mayor importancia y relevancia que su gestión, para la buena marcha de la empresa. …

Engagement corporativo: Implicación y compromiso, deseado

El engagement es un concepto que procede del mundo del marketing on line. Se trata del nivel de interacción y compromiso de los clientes con la marca.  Es una KPI de mucho interés en el control por ver la fuerza de nuestro branding, de la capacidad de “conquista” de nuestra marca. Sin embargo si extrapolamos …

¿Preparados para la resiliencia?

Dice un dicho católico que no nos envíe Dios todo lo que podemos soportar. Y es absolutamente cierto, las personas tenemos una capacidad de soportar situaciones adversas muy importantes. En los días que corren y en las condiciones tan difíciles que se viven en entornos empresariales y laborales, son muchas las organizaciones que sin saberlo …

Esas personas que trabajan para una empresa…

Como sabéis, en mis posts siempre intento incluir contenidos relacionados con la empresa, su forma de dirigirla y como alcanzar objetivos, intentando aportar soluciones para lograr ser competitivos. Hoy me ha parecido interesante que dedique este post a un valor estratégico en cualquier organización para conseguir esos objetivos. Los trabajadores. Puede parecer en muchas ocasiones …