Cuando quién manda, no lidera en la organización

Trato un tema muy común en muchas empresas y/u organizaciones, la discrepancia entre liderazgo y autoridad. Este fenómeno puede socavar el rendimiento del equipo y afectar los objetivos empresariales, pero sobre todo siempre tiene efectos colaterales y casi siempre nocivo para la empresa. Exploramos las causas, consecuencias y estrategias para reconducir esta situación en tu …

El liderazgo no manda…

Confundimos con asiduidad el jefe con el líder. Equivocamos en muchas ocasiones lo que entendemos como un gesto de liderazgo con un gesto de mandato. Hay personas que por el mero hecho de estar a la cabeza de un grupo ya se le adjudica la etiqueta de líder… Voy a compartir un contenido sobre un …

Y en este 2017 ¿cómo conseguir ser más competitivos?

Ámbitos en los que centrarnos y tomar decisiones para ser más competitivos en este nuevo año

Eso que llaman el clima laboral

“El nivel de competitividad lo conocerás por el clima laboral que encuentres en una organización”. Esa frase tan lapidaria era la que me comentaba en mis años de iniciación en esto de las empresas, un directivo de mucha trayectoria profesional y de éxitos en esa carrera. Tras mis años de experiencia e interacciones con empresas, …

Cosas de la alta dirección I

Me ha parecido interesante iniciar la temporada del blog con un post que formará parte de una serie que denominaré: Cosas de la alta dirección. Esta serie no tendrá ni periodicidad determinada ni contenido prefijado, solo hablará sobre aspectos relacionados con la alta dirección en nuestras empresas, que sea muy actual, y sobre management, con …